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7ST교육후기

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교육제목

우무진님의 글입니다. ><P><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">2019년 4월20/21일-</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt">45기 정규 1급과정 7ST(Sensitivity Training) 감수성훈련 </SPAN></STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>그룹 워크숍을 마치고 소감을 정리하면 다음과 같습니다.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG></STRONG></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>-공동체 친목을 위한 훈련 준비과정으로 좌우 수강생과 손잡고 빈자리 모셔오기로 음악과 함께 빠르게 진행-자연스러운 섞임 자리 배치.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG> </STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><U>1단계로 마음열기 시간</U>-Who am I-?-자기소개시간으로 침묵을 깨는 음악과 함께 배치된 2명씩 마주보고 손잡고 기자 관점에서 상대방의 궁금점 질문으로 친밀감 유대 강화 및 경청의 중요성 강조.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG></STRONG></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><U>2단계로 수용하기 시간</U>-하나의 큰원으로 재구성해서 상대편이 되어서 저는 000입니다- 내담자의 말을 몰입해서 경청했는지? 여부가 드러남 </STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>집중-경청-표현의 기술이 측정되는 기회의 시간이 되었습니다.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG></STRONG></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><U>3단계로 공감하기 시간</U>-6명 단위로 팀을 구성, 구성원 합의에 의한 팀장을 선임후 팀장에게 모든 구성원이 질문하기(마음의 교류) -가족이 주는 소중한 선물? 인생 좌우명, 행복하게 사는 비결? 등 이유, 배경까지 경청하는 시간으로-팀원 모두 팀장 되는 순서로 진행 공동체 구성원의 인생관 철학, 인간미를 공감하고 이해하는 시간으로 가족처럼 가까워지는 시간이였습니다. </STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><STRONG><FONT size=2>특히 질문내용으로 상대방에게 인간적으로 느낀점, 이미지 장점만 칭찬하는 표현(양손을 겹치고 눈을 마주보면서)에 자아발견의 시간으로 아주 소중한, 뜻깊은 시간</FONT></STRONG></STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG></STRONG></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><U>4단계로 이해하기 시간</U>-자유연상 심리게임으로 과제를 팀별 문제제시-</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>여성-애인-친구-뱃사공-노인 등장인물에서 가장 나쁜사람을 법률적, 상황적, 윤리적 등 여러 관점에서 우선순위 집중 분석/토론하는 시간</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>결론적으로 원장님께서 제약조건을 초월하여 모든 인간유형은 상황에 따라 개인주의, 기회주의, 이타주의, 방관자, 이기적인자 등으로 구분되는 것으로 정답은 없다는 점을 강조한 점이 인상적이였습니다.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>내담자(인간을 폭넓게))를 우선 이해하는 것이 카운슬러의 기본 자격조건임을 학습함.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG></STRONG></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><U>5단계로 신뢰하기 시간</U>-야외 공원에서 짝을 지어 뒤로 넘어지는 것을 받아주기 게임으로 '신뢰의 정도'가 카운슬러정신으로 중요함 강조.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG></STRONG></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><U>6단계로 배려하기 시간</U>-장애인 입장에서 "눈 감고 인도자로 동행" 오솔길 장애물 걷기 훈련과정으로 상호 신뢰와 배려, 건강주심에 감사하는 마음이 "카운슬러의 기본 정신"임을 원장님께서 강조하심에 공감 100%로 의미있는 체험의 시간이였습니다.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG></STRONG></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><U>7단계로 존중하기 시간</U>-과정 전체적인 소감 모든 구성원이 개인적으로발표하면서 경청하고, 공감하고, 이해하는 시간으로 총정리-</STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>모든 구성원, 내담자의 어떠한 상황도 존중해야하는 카운슬러의 기본책무를 발견하는 소중한 시간이였습니다.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG></STRONG></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><U>결론적으로</U> 1) 재무,회계, 물류 등 회사직무를" 이성적"으로 접근하는 것에서 발전하여 사람을 대하는 카운슬러는 "감성적 관리와 리더십"이 우선적으로 요구된다는 점을 재발견하게 되었습니다.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><U>2) 카운슬러 교육과정의 출발에서 7ST훈련은 필수적으로 해야된다는 당위성을 강조하고 싶으며</U>-</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>3) 내담자/상담자 역할에서 경청의 리더십이 최우선하고 自利利他(타인의 성공을 배려를 우선하는 정신이 자신의 성취를 담보할수 있다는 점)정신을 재발견.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>4) "배움은 평생 오르는 등산길"이라는 점과 더욱 겸손하게 살아가야되다는 뜻깊은 시간이였습니다</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>5) </STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>빛진 세상에 은혜를 갚을 길을 찾아가는 출발점으로 생각하고</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>공동체의 선을 위해 함께 하는 작은행복을 꾸준히 창출해가겠습니다.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>짧은 2일간의 훈련시간이 행복 2배로 만족했습니다.</STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG><STRONG><FONT size=2>-교육훈련의 기회의 장을 제공하신 협회에 무한히 감사드리면서-!</FONT></STRONG></STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><STRONG>2019년 4월 23일. 45기 수강생 : 우 무 진. </STRONG></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"></SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"></SPAN></P>