변하는 사회구조 따라가는 신(新)직종

저출산 고령화와 에너지 위기는 인류가 당면한 문제다. 문제 해결을 위한 관심과 투자는 곧 일자리로 이어지게 마련이다.  

특히 저출산 고령화의 심화는 실버타운과 같은 헬스 및 라이프 케어와 관련된 직업의 증가로 이어지게 된다. 건강과 미용, 복지 등 노후 플래너와 여가시간 플래너, 여행 플래너, 가상현실을 활용한 여가 프로그램 설계자, 레크리에이션 설계자, 데이터 전문 간호사, 말벗도우미 등 실버 세대와 기계 대체로 인해 여가 시간이 많아진 계층을 위한 신(新)산업의 다양화가 예상된다.

증가하는 이민자들을 위한 문화갈등해결원이나 실버 혹은 1인 세대를 위한 심리상담사, SNS 등 디지털 기술을 기반으로 고객 요구에 맞춰 문제를 일괄적으로 해결해주는 소셜 컨시어지(social concierge)도 주목할 만하다.

융합형 직업도 있다. 예를 들어 테크니컬 라이터(technical writer)의 경우 일반 사용자들이 쉽게 이해할 수 있도록 기술 관련 제품의 사용자 설명서나 소프트웨어 도움말 기능을 제작하는 것으로 기술에 대한 지식과 글쓰기 소질을 결합한 직종이다.

무엇보다 인공지능 시대를 맞아 사회적 책임이나 철학적 기준, 윤리적 판단, 산업간 윤리적 충돌시 합리적 대안을 제안하는 산업 카운슬러의 역할도 중요시될 것으로 전망되고 있다.