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작성자 이혜진 작성일 2023-07-22
제목 신뢰의 8할은 ‘책임질 수 있는 용기’ 조회수 786
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신뢰를 쌓기 위해서는 책임질 수 있는 용기가 필요하다

 

 ex. 책임지는 것이 두려워 결정적인 순간에 한 발짝 빼려 한다면 함께 했던  사람들이 큰 배신감을 느끼게 될 것이다

  

 => 이러한 용기는 나 자산에 대한 확신과 의지에서 시작되며 다른 사람들까지도 이해하는 배려심에서 나온다

 

믿음도 주고받는 소통을 통해 쌓인다

 - 현실적인 어려운 문제들이 있더라도 나의 확신과 의지를 상대방에게 확인시키고 상사나 동료, 부하직원이 나를 믿도록 하는 것이다 

- 머리가 아닌 마음으로 설득하고 대화하면 공감대가 만들어지고 위기를 극복할 힘이 생긴다


이재희 책임질 수 있는 용기도 필요하지만, 조직원이 본인의 능력을 발휘할 수 있게 조직에 대한 신뢰감을 심어주는 노력이 선행되야 할것 같아요!  
[ 2023-08-10 ]