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작성자    : 김도현 작성일 2013-10-29
제목 조직내 오해와 갈등을 낳는 심리적 원인 조회수 3617
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자료출처 : LG경제연구원

 

구성원간에 갈등이 있다면 조직의 활력이 저하되고 창의성 발현이 어려워질 수 있다.

갈등은 상대방과의 상호작용 속에서 자신도 모르게 저지르는 실수와 오해로 인한 경우가 많다.

오해와 갈등을 낳는 심리적인 원인과 그 해법을 알아본다.

 

전재권연구원 jkjeon@lgeri.com

 
최상기(2특) 좋은 자료 감사합니다. 직장인들에게 대단히 유익한 내용이라고 생각합니다.  잘 활용하도록 하겠습니다.  
[ 2013-11-20 ]
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