HOME »ê¾÷Ä«¿î½½¸µ »ê¾÷Ä«¿î½½¸µ ÀÚ·á½Ç
ÀÛ¼ºÀÚ : | ¾È¿µÁø(1Á¤) | ÀÛ¼ºÀÏ | 2015-04-29 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Á¦¸ñ | ±àÁ¤½É¸®ÇÐÀ̶õ? | Á¶È¸¼ö | 2875 | |||
÷ºÎÆÄÀÏ | ||||||
÷ºÎÆÄÀÏ | ||||||
±àÁ¤½É¸®ÇÐÀÇ Á¤ÀÇ Àΰ£ÀÇ ±àÁ¤ÀûÀÎ ½É¸®Àû Ãø¸éÀ» °úÇÐÀûÀ¸·Î ¿¬±¸ÇÏ°í Àΰ£ÀÌ Çູ°ú ¼ºÀåÀ» Áö¿øÇÏ´Â Çй®ÀÌ´Ù. ÁÖ¿ä °³³ä ü ±àÁ¤ »óÅ (positive states): Àΰ£ÀÌ ÁÖ°üÀûÀ¸·Î °æÇèÇÏ´Â ´Ù¾çÇÑ ±àÁ¤Àû ½É¸®»óÅ – Çູ°¨, ¾È¶ô°¨, ¸¸Á·°¨, »ç¶û, Ä£¹Ð°¨, Èñ¸Á, ¿Á¤, È°±â, È®½Å µî ü ±àÁ¤ ƯÁú (positive traits): °³ÀÎÀÇ ±àÁ¤ÀûÀÎ ¼º°ÝƯ¼º°ú °Á¡. ÀϽÃÀûÀÎ ½É¸®»óÅ°¡ ¾Æ´Ï¶ó °³ÀÎÀÇ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ³ªÅ¸³»´Â ±àÁ¤ÀûÀÎ Çൿ¾ç½ÄÀ̳ª Ź¿ùÇÑ ¼ºÇ°°ú ´ö¸ñ – âÀǼº, ÁöÇý, ²ö±â, Áø½Ç¼º, °â¼Õ, ¿ë±â, ¿Á¤, ¸®´õ½Ê, ³«°ü¼º, À¯¸Ó, ¿µ¼º µî ü ±àÁ¤ ±â°ü (positive institutions): ±¸¼º¿øÀÇ Çູ°ú ÀڽýÇÇöÀ» Áö¿øÇÏ´Â ±àÁ¤ÀûÀÎ ±â°ü – Çб³, °¡Á·, Á÷Àå, Áö¿ª»çȸ µî <±àÁ¤½É¸®ÇÐÀÚµéÀÌ Á¦±âÇÏ´Â ±Ùº»ÀûÀÎ ¹°À½µé> - Àß »ê´Ù´Â °ÍÀº ¹«¾ùÀΰ¡? - ÇູÇÑ »îÀ̶õ ¾î¶² °ÍÀΰ¡? - Çüº¹¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿äÀÎÀº ¹«¾ùÀÌ¸ç ¾î¶² ½É¸®Àû °úÁ¤À» ÅëÇؼ Çູ°¨À» ´À³¢´Â°¡? - Àΰ£ÀÇ ±àÁ¤ÀûÀÎ ¼ºÇ°°ú ´ö¼º¿¡´Â ¾î¶² °ÍµéÀÌ Àִ°¡? - Áöµ¶ÇÑ °í³°ú ³°üÀ» ±Øº¹ÇÏ°Ô ¸¸µå´Â Àΰ£ÀÇ Æ¯¼ºÀº ¹«¾ùÀΰ¡? - Àΰ£Àº ¾î¶² »óȲ¿¡¼ ÀÚ½ÅÀÇ ±àÁ¤Àû ¼ºÇ°°ú ´É·ÂÀ» °¡Àå Àß ¹ßÇöÇϴ°¡? ÇູÀÇ Á¤ÀÇ Ã¶ÇÐÀû ÁÖÀåÀº Å©°Ô µÎ °¡Áö ÀÔÀåÀ¸·Î ±¸ºÐµÈ´Ù. 1. Äè¶ôÁÖÀÇ: °³ÀÎÀÌ ÁÖ°üÀûÀ¸·Î °æÇèÇÏ´Â À¯ÄèÇÑ »óÅ 2. ÀÚ±â½ÇÇöÀû ÀÔÀå: °³ÀÎÀÇ ÀáÀçÀû °¡´É¼ºÀ» ÃæºÐÈ÷ ¹ßÇöÇÏ´Â °ÍÀ̶ó´Â °üÁ¡ÀÌ´Ù. ¼º°ÝÀû °Á¡°ú ´ö¸ñÀ» ÃæºÐÈ÷ °è¹ßÇÏ°í ¹ßÈÖÇÔÀ¸·Î½á ÀλýÀÇ Áß¿äÇÑ ¿µ¿ª¿¡¼ ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â »îÀ» ±¸ÇöÇÏ´Â °ÍÀÌ ÇູÀ̶ó´Â »ý°¢ÀÌ´Ù. ±àÁ¤½É¸®ÇÐÀº ÀÌ µÎ °¡Áö öÇÐÀû ÀÔÀå¿¡ ±Ù°ÅÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÇູÀ̶ó´Â ¿ë¾î¸¦ Á»´õ ±¸Ã¼ÀûÀÎ Àǹ̸¦ Áö´Ñ ¿ë¾î¸¦ ÅëÇØ »ç¿ëÇغ¸¸é ±¥¶ôÁÖÀÇÀû °üÁ¡¿¡¼´Â ÁÖ°üÀû ¾È³ç(subjective well-being)À̶ó´Â ¿ë¾î¸¦ ¼±È£ÇÑ´Ù. ÁÖ°üÀû ¾È³çÀº °³ÀÎÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ »îÀ» ±àÁ¤ÀûÀ¸·Î °æÇèÇÏ´Â ÁÖ°üÀû ½É¸®»óŸ¦ ÀǹÌÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ »î¿¡ ´ëÇÑ ÀÎÁöÀû Æò°¡¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß¾î »îÀÇ ¸¸Á·µµ(life satisfaction) ¶Ç´Â »îÀÌ Áú(quality of life)¶ó´Â ¿ë¾î°¡ »ç¿ëµÇ±âµµ ÇÑ´Ù. ÁÖ°üÀû ¾È³ç¿¡´Â Á¤¼Àû ¿ä¼Ò¿Í ÀÎÁöÀû ¿ä¼Ò·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù°í º»´Ù. Á¤¼Àû ¿ä¼Ò¿¡´Â ±àÁ¤ Á¤¼¿Í ºÎÁ¤Á¤¼°¡ ÀÖÀ¸¸ç ÀÎÁöÀû ¿ä¼Ò¿¡´Â °³ÀÎÀÌ ¼³Á¤ÇÑ ±âÁØ°ú ºñ±³ÇÏ¿© »îÀÇ »óŸ¦ Æò°¡ÇÏ´Â ÀǽÄÀûÀΰí ÀÎÁöÀûÀÎ ÆÇ´ÜÀ» ÀǹÌÇÏ¸ç »îÀÇ ¸¸Á·µµ¶ó°í ÁöĪµÈ´Ù. ±àÁ¤ ½É¸®ÇÐÀÇ ±âº»Àû ÀÔÀå ü Àΰ£ÀÌ ±Ùº»Àû µ¿±â Àΰ£Àº ±Ùº»ÀûÀ¸·Î Çູ°ú ¼ºÀåÀ» Ãß±¸ÇÏ´Â Á¸Àç¶ó´Â °¡Á¤¿¡ ±Ù°ÅÇÑ´Ù. Àΰ£Àº ÀÚ½ÅÀÇ »îÀ» ²÷ÀÓ¾øÀÌ °³¼±Çϱâ À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ´Â Á¸Àç·Î º»´Ù.
ü ±àÁ¤ Á¤¼¿Í ºÎÁ¤ Á¤¼¿ÍÀÇ °ü°è ±àÁ¤ Á¤¼¿Í ºÎÁ¤ Á¤¼´Â ¼·Î µ¶¸³ÀûÀ̶ó°í º»´Ù. ÀÌ µÎ Á¤¼¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿äÀεéÀÌ ´Ù¸£±â ¶§¹®ÀÌ´Ù. ¿¹ÄÁ´ë, ºñ°üÁÖÀǸ¦ ¾àȽÃÅ°¸é ºÎÁ¤ Á¤¼´Â °¨¼ÒÇÏÁö¸¸ ±àÁ¤ Á¤¼°¡ Áõ°¡ÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù. ±àÁ¤ Á¤¼´Â ³«°üÁÖÀÇÀÇ °È¿¡ ÀÇÇØ Áõ°¡µÈ´Ù. ¼¿¸®±×¸¸ÀÌ Á¦½ÃÇÑ ÇູÇÑ »î Á¶°ÇÀÇ ¼¼ °¡Áö Ãø¸é ü Áñ°Å¿î »î(pleasant life) °ú°Å, ÇöÀç, ¹Ì·¡¿¡ ´ëÇؼ ±àÁ¤ÀûÀÎ °¨Á¤À» ´À³¢¸ç »ì¾Æ°¡´Â »î. °ú°ÅÀÇ »î¿¡ ´ëÇؼ´Â ¼ö¿ë°ú °¨»ç¸¦ ÅëÇؼ ¸¸Á·°¨°ú ÈíÁ·°¨À» ´À³¢°í ÇöÀçÀÇ »î¿¡¼´Â ¡®Áö±Ý À̼ø°£¡¯ÀÇ Ã¼Çè¿¡ ´ëÇÑ Àû±ØÀû Âü¿©¿Í ¸ôÀÔÀ» ÅëÇؼ À¯ÄèÇÔ°ú Áñ°Å¿òÀ» °æÇèÇϸç, ¹Ì·¡ÀÇ »î¿¡ ´ëÇؼ´Â µµÀüÀǽİú ³«°üÀû ±â´ë¸¦ ÅëÇØ Èñ¸Á°¨°ú ±â´ë°¨À» ´À³¢¸ç »ì¾Æ°¡´Â »îÀÌ´Ù. ü Àû±ØÀûÀÎ »î(engaged life) ¸ÅÀÏÀÇ »î¿¡¼ ÀÚ½ÅÀÌ Ãß±¸ÇÏ´Â È°µ¿¿¡ ¿Á¤ÀûÀ¸·Î Âü¿©ÇÏ°í ¸ôÀÔÇÔÀ¸·Î½á ÀÚ½ÅÀÇ ¼º°ÝÀû °Á¡°ú ÀáÀç·ÂÀ» ÃÖ´ëÇÑ ¹ßÈÖÇϸç Àڱ⠽ÇÇöÀ» ÀÌ·ç¾î°¡´Â »îÀÌ´Ù. ÀÌ·± °Á¡µé Áß¿¡¼ °³ÀÎÀÇ µ¶Æ¯¼ºÀ» °¡Àå Àß º¸¿©ÁÖ´Â °ÍÀÌ ´ëÇ¥ °Á¡(signature strengths)¶ó°í ÁöĪÇÏ¸é¼ ÁøÁ¤ÇÑ ÇູÀº ÀÌ·¯ÇÑ ´ëÇ¥ °Á¡À» ã¾Æ³»°í °è¹ßÇÏ¿© ÀÏ, »ç¶û, ÀÚ³à¾çÀ°, ¿©°¡È°µ¿°ú °°Àº ÀÏ»ó»ýÈ°¿¡¼ Àß È°¿ëÇÏ´Â °¡¿îµ¥ ¹ß°ßµÇ´Â °ÍÀ̶ó°í ÁÖÀåÇÑ´Ù. ü ÀǹÌÀÖ´Â »î(meaningful life) ¿ì¸®ÀÇ »î°ú ÇàÀ§·ÎºÎÅÍ ¼ÒÁßÇÑ Àǹ̸¦ ¹ß°ßÇÏ°í ºÎ¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »î. Áñ°Å¿ò ¼Ó¿¡¼ ¿Á¤ÀûÀÎ »îÀ» ¿µÀ§ÇßÀ¸³ª Àǹ̸¦ ¹ß°ßÇÒ ¼ö ¾ø´Â °æ¿ì¿¡´Â ÁøÁ¤ÇÑ Çູ°¨À» ´À³¢±â ¾î·Æ´Ù. ºÀ»ç, °øÇåÀ» ÅëÇØ ÀÚ½ÅÀÇ Á¸Àç°¡Ä¡¸¦ ´À³¢´Â °ÍÀÌ Æ÷ÇԵȴÙ. Çູ °áÁ¤ ¿äÀÎ (Lyubomirsky et al., 2005) ¹«¾ùÀÌ ÇູÀ» °áÁ¤Çϴ°¡? ±âÁØÁ¡(50%) + ÀÇÁöÀû È°µ¿(40%) + »îÀÇ »óȲ (10%) ü Çູ ±âÁØÁ¡ (Happiness set point) ´ë´Ù¼ö »ç¶÷µéÀÌ ÀϽÃÀûÀ¸·Î ³ô°Å³ª ³·Àº Á¤¼ °æÇèÀ» ÇÑ ÈÄ¿¡ µÇµ¹¾Æ¿À°Ô µÇ´Â ÇູÀÇ Æò±Õ¼öÁØ ¶Ç´Â ±âÁØÁ¡. ¿ì¸®°¡ ÀϽÃÀûÀ¸·Î °·ÄÇÑ ±â»ÝÀ̳ª ½½ÇÄÀ» °æÇèÇÏ°Ô µÇÁö¸¸, Àå±âÀûÀ¸·Î º¸¸é ¾î¶² ¼öÁØÀÇ Á¤¼»óÅ·ΠµÇµ¹¾Æ¿À°Ô µÈ´Ù. ¾î¶² »ç¶÷µéÀº ±âÁØÁ¡ÀÌ ±àÁ¤ Á¤¼ ÂÊÀ¸·Î ±â¿ï¾îÁ® ÀÖ¾î¼ Àü¹ÝÀûÀ¸·Î È°±âÂù ±âºÐ»óŸ¦ À¯ÁöÇÏ´Â ¹Ý¸é, ¾î¶² »ç¶÷Àº ºÎÁ¤ Á¤¼ÂÊÀ¸·Î ±â¿ï¾îÁ®¼ ºñ°üÁÖÀÇ¿¡ À̲ø¸®°í °ÆÁ¤À» ¸¹ÀÌ ÇÏ´Â °æÇâÀ» ³ªÅ¸³»°Ô µÈ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. Jerome Kagan (1989)Àº ¾ÆÀ̵éÀÇ ±âÁú ¿¬±¸¸¦ ÅëÇؼ ¿ÜÇ⼺°ú ¼öÁÝÀ½ÀÌ »ó´çºÎºÐ À¯ÀüÀÇ ¿µÇâÀ» ¹Þ´Â´Ù°í ¹àÇû´Ù. ±âÁú(temperament)Àº »ç°Ç¿¡ ´ëÇÑ Á¤¼ ¹ÝÀÀ ¼ºÇâÀ» ¶æÇÑ´Ù. ±×ÀÇ ÃßÁ¤¿¡ µû¸£¸é, ¾ÆÀ̵éÀº ¾à 15~20%°¡ ¼öÁݾîÇÏ´Â ±âÁúÀ» Ÿ°í³ª¸ç ¾à 25~30%´Â »ç±³ÀûÀÌ°í ¿ÜÇâÀûÀÎ ±âÁúÀ» Ÿ°í³´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ±âÁúÀÌ ¿î¸íÀ» °áÁ¤ÇÏ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï¸ç, ¼ºÀå°úÁ¤ÀÇ È¯°æÀû ¿äÀο¡ µû¶ó º¯ÈµÉ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ÀÌ·¯ÇÑ »ý°¢Àº ÇູÀÇ ±âÁØÁ¡ÀÌ Á¸ÀçÇÑ´Ù´Â Á¡À» ½Ã»çÇÑ´Ù. Áï ±âÁØÁ¡Àº À¯Àü¿¡ ÀÇÇؼ °áÁ¤µÇ´Â °ÍÀÌ´Ù. ü »îÀÇ »óȲ(life circumstances) ³ªÀÌ, ¼ºº°, ±³À°¼öÁØ, »çȸÀû °èÃþ, ¼öÀÔ, °¡Á· ¹× ÀÚ³à, Áö´É ¼öÁØ, ½ÅüÀû ¸Å·Âµµ¿Í °°ÀÌ Çູ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿ÜºÎÀûÀÎ ¿©°Çµé ü ÀÇÁöÀû È°µ¿ (volitional activity) °³ÀÎÀÇ µ¿±â¿Í ÀÇÁö¿¡ ÀÇÇؼ ¼±ÅÃµÈ ÀÚ¹ßÀûÀÎ È°µ¿µéÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ¢Ñ À̵éÀÇ ÁÖÀå¿¡ µû¸£¸é ¿ì¸®ÀÇ Çູ¼öÁØÀº »ó´çºÎºÐ ¼±ÃµÀûÀ¸·Î °áÁ¤µÇ¾î ÀÖ´Â ¼ÀÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ¿ì¸®ÀÇ ÀÇÁö¿¡ ÀÇÇؼ º¯È½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ÇູÀÇ ¹üÀ§µµ »ó´çÈ÷ ³Ð´Ù´Â Á¡À» ÁÖ¸ñÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. Çູ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿äÀεé Çູ(»îÀÇ ¸¸Á·µµ)¿Í ±àÁ¤Àû »ó°üÀ» ³ªÅ¸³»´Â ¿äÀεé(Peterson, 2006)
±Ç¼®¸¸(2008). ±àÁ¤½É¸®ÇÐ ÇູÀÇ °úÇÐÀû Ž±¸ ÇÐÁö»ç ¸¶Æ¾ ¼¿¸®±×¸¸ ÁöÀ½,
|
|
ÀÌÀü±Û | ¸¶Æ¾ ¼¿¸®±×¸¸ÀÇ ±àÁ¤½É¸®ÇÐÀº ¾î¶»°Ô ź»ý µÇ¾ú³ª? | 2015-04-29 | |
´ÙÀ½±Û | È°¡ ȸ¦ ³º´Â´Ù | 2015-04-22 |