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작성자    : 이은주 작성일 2013-11-26
제목 조직 내 소통 활성화를 위한 제언 조회수 2373
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출처. 삼성경제연구소

 

조직 내 신뢰구축과 위기극복을 위해 '소통하는 경영'이 요구되고 있다. 소통이란 개인과 조직의 다양한 벽을 허물고 서로 공감하고 협력함으로써 창조적 혁신을 달성해가는 과정을 의미한다. 소통은 구체적인 조직목표 달성을 위해 구숭원의 일체감과 결속력을 이끌어내는 핵심 수단이다.


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