본 협회 산학교류단에서는 자매기관인 (사)일본산업카운슬러협회에서 주최하는 <br>2010 산업카운슬링 제40회 일본전국연구동경대회 참가를 안내하여 드립니다.<br>이번 대회는 사단법인 일본산업카운슬러협회 창립50주년기념 <br>연구대회 테마를,인간을 존중하는 사회전환을 목표로..<br>일하는장소에서 카운슬링을 활용한다..로 정하여 다음과 같이 진행합니다.<br><br>-다   음-<br><b>1.연구대회</b><br>주제: 산업카운슬링 제40회 일본전국연구대회 동경대회*<br>기간：2010년6월5일토～6.6일(일)<br>장소：동경국제포럼(동경도 지오다구 마로노우찌3)<br>주최：사단법인 일본산업카운슬러협회 <br>주관：사단법인 일본산업카운슬러협회 동경지부<br><br><b>2.세부진행계획</b><br><b>첫째날-2010.6.5(토)14:50~20:00 </b><br>개회식.기조강연.교류회<br>산업카운슬링-실태조사보고<br>만찬 및 참가회원 상호교류회<br><br><b><연구분과회 개최내용></b><br><b>둘째날-2010.6.6(일)08:00~15:30</b><br>제1분과회-차세대 산업카운슬러상과 새로운 육성시스템(정원350명)<br>제2분과회-산업카운슬링에관련된 각종지도자에 요구되는사항(정원150명)<br>제3분과회-산업카운슬러활성화방안/심리요법의 실제(정원1,400명)<br>제4분과회-산업카운슬링의 기업의 인재육성에의 적용방법(정원350명)<br>제5분과회-기업의 정신건강수립에 산업카운슬러가 어떻게 관여하는가(정원150명)<br>제6분과회-커리어카운슬링의 기업내활용을 고찰한다.(정원180명)<br>제7분과회-휴직을 반복하지 않은 직장복귀에 대한 실제행동계획(정원80명)<br>제8분과회-중소기업만이 할수 있는 정신건강에 대한 대책(정원150명)<br>제9분과회-교육현장에 있어서 산업카운슬러의 활동영역을 탐구한다(정원80명)<br>제10분과회-지역사회에 있어서 지금 요구되는 산업카운슬러 지원이란(정원80명)<br>제11분과회-여성의 자립지원과 산업카운슬러의 역할(정원80명)<br>제12분과회-간호.건강관리에 관한 산업카운슬러의 존재와 과제(정원50명)<br>제13분과회-대안적 분쟁해결방법(ADR)의 활성화를 목표로(150명)<br><br>*참가문의:본 협회 산학교류단 (02)784-8131~3번<br>*참가마감:참가문의 마감은 2010.5.15일(토)17:00입니다.<br><br>(사)한국산업카운슬러협회 산학교류단<br>