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작성자 박경우 작성일 2020-10-19
제목 산업카운슬링의 목적 조회수 1302
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산업카운슬링의 목적은 내담자의 인격성장과 자아실현을 향한 행동변화를 이끌어내어 문제 해결에 도움을 주는 것이다. 특히 산업카운슬링은 종업원 또는 근로자인 내담자로 하여금 자기성장과 자아실현을 향한 행동변화를 유도하며, 행동변화는 구체적으로 종업원 또는 근로자 자신이 가지고 있는 잠재적 가능성을 발견하고 새로운 경험을 갖도록 하는 것이다. 자신의 진정한 욕구를 발견하고 긴장의 원인을 찾게 되어 복잡한 주변 요인과의 인과 관계를 파악함으로써 자신을 새롭게 정의할 수 있게 된다.
김용언 새롭게 공부를 하면서 제 스스로의 부족함을 많이 생각 하게하는 유익한 교육 임을 점차 느끼게 됩니다.  
[ 2020-10-21 ]
권순창 현재 미국기업에서는 산업상담이 1985~6년에 크게 보급되어 미국 전체 종업원의505가 상담제도를 이용하고 잇다고 하니 , 대한민국도 산업 상담이 제도화되어 산카 48기가  그 중추적인 역할을 하는 날이 곧 오리라 믿어봅니다  
[ 2020-10-29 ]
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