자유게시판

  HOME     커뮤니티     자유게시판

작성자 이승관 작성일 2020-10-26
제목 산업카운슬러의 역할과 기대 (95) : 생산성 이득분배제도 조회수 2715
첨부파일  


 


생산성 이득분배제도:스럭임맛

1)스캘론 플랜

매출액에 대한 노무비 절약분의 일정률을 성과급으로 지급

2)럭커 플랜

표준생산성비율(노무비/부가가치)×매월 부가가치 계산 후 기준노무비 계산 후 실제노무비와 기준노무비 차액을 상여금으로 지급

3)임프로쉐어 플랜

단위당 소요되는 표준노동시간과 실제노동시간 비교 절약 노동비간 배분(회사:종업원=1:1)

4)맞춤형이득분배제도

이 승 관 

성남산업단지관리공단 수석전문위원 경영학박사 경영지도사 산업카운슬러 1급 성남하이테크밸리 융합혁신기술지원센터 경영혁신분과위원장

 
위로 이전글 심리학과 상담심리학에 대한 이해(1) 2020-10-27
아래로 다음글 이건희 회장이 한 말 2020-10-26