생애 설계기반의    재취업 서비스는  기업에서  비자발적  으로 퇴직하는   근로자들이  성공적인  경력전환  즉,   주로  재취업  또는 창업 등을  지원해주는 단기적인  경력목표   달성을 위한 일반적인 재취업 지원 서바ㅣ스를   중  장기적으로체계적인 관점에서  생애 설계바탕위에  서비스를 제공하도록   하는것이다

고령자  고용법및 동 시행령에서는 이를  경력  적성 등의 진단및 향후 진로 설계  취업 알선 재취업 또는 ㅍ창업에   관한 교육등  그밖에  고용노동부 장관이 재취업에  필요하다고 인정하는 서비스로 나누어  정의하고 있다

1]  진로 설계

    진로 설게는 생애 설계를 기반으로  한것이므로  생애설계에 대한 기본적  교육이  기본 요소이다

2]취업 알선[창업포함]

  취업 알선은 진로 설계서에  포함된 취업 계확이 취업으로 실현 되도록 준비및  행동을  지원  하는 것이다.

3]재취업/창업 교육

  재취업/창업 역량강화의 기본교육과 심화교육프로 그램  제공이  위주이다

4]  상담/컨설팅

재취업 지원서비스  전반에 걸쳐  중요한 과정/요소로  전문 적  수준으로 제공 되어야한다.