자유게시판

  HOME     커뮤니티     자유게시판

작성자 이승관 작성일 2021-12-12
제목 산업카운슬러의 역할과 기대 (526) : 동기부여(Motivation) 조회수 787
첨부파일  


 

이승관 경영지도사의 스마트경영 기술컨설팅 (599) : Motivation 

동기부여(Motivation)

1.의의:목지감도

1)목표를 향해서 조직구성원을
2)지휘
3)감독하고
4)도전의식을 불어 넣는 일

2.요건:인행어인지

1)인간의 행동을 활성화시키고
2)행동의 방향을 설정하거나
3)어떤 목표를 지향하도록 하며
4)인간의 행동을 유지시키거나
5)지속시키는 역할 수행

3.효과:내과

1)내용이론

인간행동을 동기화시키는 원동력이 무엇인지,무엇이 행동을 일으키는지에 대한 연구(Maslow, Alderpher,McClelland,Herzberg)

2)과정이론

욕구자체 보다는 욕구의 충족이 구체적으로 어떤 과정을 통해서 동기를 부여하는지에 관심을 두고 연구하면서 욕구를 충족시켜주는 방법을 강조(기공목->기대이론/공정이론/목표설정이론)

이승관 경영지도사 경영학박사 산업카운슬러 1급 경영진단사 기술평가사 기술경영사 커리어컨설턴트 창업보육전문매니저 창업지도사 한국생산성학회 이사 National Director of IG-WGCA Unlimited Energy WHQ 

[저서]

N잡러 무작정 따라 하기 
메타버스를 타다 
ESG 경영 
기업가정신과 창업가정신 그리고 창직가정신 
IT 융합전략 
Economic Cooperation and Integration in Northeast Asia(LIT VERLAG Berlin in Germany) etc

 
위로 이전글 산업카운슬러의 역할과 기대 (527) : 잉여현금흐름(FCF)의 이해 2021-12-12
아래로 다음글 산업카운슬러의 역할과 기대 (525) : 단체교섭의 이해(The Understanding of Collective Bargaining) 2021-12-12