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작성자 서병일 작성일 2024-04-09
제목 산업카운슬링의 역할 기대 및 사회적 필요성 조회수 482
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산업카운슬링이 필요한 사회적 배경은 근로의식의 변호, 근로행태의 변화, 근로환경의 변화, 산업기술의 고도/혁신화 등으로 수평적 수직정 상호간 발생하는 문제점이 날로 도출되고 있다. 제도적인 법률 및 규칙은 존재하지만 인간의 심리적인 문제를 해소하는 방법에는 제한이 따른다. 상호간의 개성 존중을 기반으로 상호간의 문제점을 해결할 수 있는 실마리를 찾는다면 사회적 경제적 비용을 크게 줄일 수 있다. 산업현장에서 이를 해결할 중재자인 산업카운슬러가 필요한 시대가 도래하였다고 판단된다. 


이를 실현하기 위한 방법이 산업카운슬러를 양성하고  산업카운슬링을 체계적이고 전문적인 분야로 발전하기에는 아직 부족한 측면이 많은 실정이지만 국가적으로 사회적으로 필요성을 부각시켜야할 것이다.  


이 분야에 관심 없었던 사람이지만 그 필요성을 지금부터라도 서서히 확신의 물결이 퍼질수 있도록 공부하고 노력할 것입니다
정오균 저 역시도 서병일 회원님의 좋은 의견에 공감하고 산업현장에서 기업을 경영했던 한 사람으로소 경험을 바탕으로 체계적인 교육에 잘 임할 것을 다짐해 봅니다.  
[ 2024-04-15 ]
변정석 필요할때 잘 쓰일 수 있도록 공부해야겠네요.  
[ 2024-04-26 ]
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