지금까지의 여러 연구에서, 관리직 510명 중 1명이 사이코 패스라는 결과가 나왔다. 즉, 모든 관리직의 10% 이상이 사이코 패스 일 가능성이 있다는 것이다.

우리는 사회 생활을 함에 있어서 사이코 패스로 분류될 것 같은 많은 사람들을 만난다. 적어도 사이코 패스일지도 모른다고 생각하게 하는 특징을 나타내는 사람은 많다. 우리는 그런 사람을 고함을 지르거나 위협하는 경우가 많은 "호전적인 협상자"라고 부르기도 한다.

하지만, 흥미롭게도 사이코 패스 인 상사가 항상 호전적이라는 것은 아니다. 누구보다 인정많고 친절한 사람처럼 보일 수도있다. 이상한데....분명 이렇게 나오는 것은 뭔가 있는데? 라고...

어쨌든 이런 사람들이 그 파괴적인 계획을 몰래 추진하기 위해 취하는 행동이 다음 7가지라는 사실.

1. 유머로서 모욕을 준다

타인을 조종하려고하는 사람은, "재미있는 사람"이라는 가면 아래으로 숨기고, 악의적이거나 당신을 해칠 것 같은 말로 당신의 불쾌감을 즐긴다. 자신의 "재미있는 발언"으로 당신이 슬퍼하거나 손상되는 것을 보고, 대개 "뭘 그것가지고 그래? 유머 감각이 없네"라고 당신을 비난한다.

2. 책임을 회피하려고 화제를 돌연 바꾼다

타인을 조종하려고 하는 사람은, 자신이 몰래 뭔가를 공격하고 있다는 것이 지적되면 교묘하게 논점을 바꿔 반대로 당신을 비난하려고 한다.

자산이 당신에 대해 부적절한 태도를 취했다는 엄연한 사실로부터 눈을 다른 곳으로 돌리기 위해 그는 어떤 일이라도 할 것이다. 하지만 평점심을 잃어 잘못된 방향으로 가거나 혼란스러워하지 말라. 그가 성실하게 서로 이야기하려고 하지 않는다면, 말할 필요가 없다. 시간 낭비다.

3. 자신의 음행에 대해서 당신을 비난

전형적인 예는, 바람을 반복적으로 여러번 피웠던 사람이, 그 원인은 배우자가 이성에 대해 친하게 지내고 있었던 것에 있다고 주장하는 경우이다. 타인을 조종하려고 하는 사람은, 자신의 행동을 객관적으로 보는 것을 거부하거나 보지를 못한다.

4. "가스 라이팅"을 시도

"가스 라이팅"은 심리학 용어로서, 가스 라이팅이란 정신적 학대의 한종류이며, 상대에게 잘못된 정보를 계속 주입함으로서, 상대가 자신의 기억, 나아가서는 자신의 정신상태마저 의심하게 만드는 학대법이다.

이 말은, 등장 인물 중 한 사람이 아내에게 "자신은 정신병을 초래하고 있다"고 믿게 하려고하는 무대극(1938년)에서 나왔다. "그런 일은 일어나지 않았다", "무슨 일 있는거 아닌가?", "넌 모를 뿐이다"라고 하는 말투가 가스 라이팅을 시도하는 사람에게 공통되는 말이다. 

누군가가 당신의 인식이나 생각을 부정하더라도, 쉽게 받아들이거나 항복하거나 하지 말라. 가능하다면, 문제와 직접적으로 관련되어 있지 않고, 또한 사실을 신중하게 사려 깊게 확인할 수 있고 신뢰할 수 있는 누군가와 상담해야 한다.

5. 당신의 한계를 시험하려 한다

타인을 조종하려고 하는 사람은, 언제나 당신의 한계를 시험하려고 한다. 도덕과 윤리, 그 외의 면에서 당신이 얼마나 무리를 할 수 있는지 확인하려고 하는 것이다.

단호한 태도를 가지고, 자신이 옳다고 생각하는 것에 계속 충실. 굴복하지 말라.

6. 어떤 날은 "애정과 연민, 이해가 있는 사람"이지만, 다음날에는 정반대의 사람이...

상대가 자신의 이전 파트너들을 저주하고, 그 사람들에 대해 공격적 또는 오만하다고 생각되는 말을 할 경우 주의가 필요하다. 언젠가(내일 당장일지도 모른다) 그 사람은 당신을 표적으로 할 수 있다.

7. 당신을 통제하려고 하는

타인을 조종하려고 하는 사람은, 사람이나 상황을 컨트롤 하는 것을 좋아한다. 어느 순간, 비밀스럽게나 공개적으로나 당신의 행동과 생각, 감정을 마음대로 조종하기 위해 무엇이든 하려고 한다.