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작성자 카운슬러 작성일 2007-07-23
제목 답변드립니다. 조회수 2889
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안녕하십니까?<br>협회에 관심을 가져 주셔서 감사드립니다.<br>산업카운슬러는 다음과 같은 3개의 영역에서 주로 활동하고 있습니다. </b><br><br>1.정신건강 대책에 대한 도움<br>최근의 기업의 인사, 노사정책의 변화. 특히, 고용 안정화와 실적주의, 경제불안 등으로 인한 근로자에게 주어지는 스트레스는 대단히 큰것입니다. <br>이를 그대로 방치한다면 생산성 저하와 심리적 스트레스로 연결되어 사소한 실수가 대형사고를 발생 시킬수 있는 위험도 예상될수 있습니다.<br>산업체에서 활동하는 근로자들의 감당하기 어려운 스트레스에 대해 조직에 입장에서 보호, 관리할 필요가 있을 뿐 아니라, 개인적 측면에서도 그에 대한 예방적 차원에서 정서적 도움이 필요합니다.<br>산업체에서 산업카운슬러에 의한 개별적 카운슬링은 물론, 근로자에 대한 심리교육 및 관리, 관리자에 대한 정신건강 연수 및 스트레스대책 연수, 상담의 조직화 등 산업카운슬러는 근로자들의 요구에 따라 정신건강의 유지, 개선등에 도움을 줄 수 있을 것입니다. <br><br>2.직장에서의 긍정적 대인관계를 위한 정서적 도움<br>직장에서 발생하는 문제 하나 하나를
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