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작성자 카운슬러 작성일 2007-08-08
제목 산업카운슬러는 시대에 따른 요청 ! 조회수 3935
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안녕하십니까?<br>협회에 문의하여 주셔서 감사 드립니다.<br>먼저 산업카운슬러의 시대의 필요성에 대하여 말씀드리겠습니다.<br>자세한 사항은 본 협회 홈페이지에 세부적으로 안내되어 있으므로 참고하여 주시기를 바랍니다.<br><br><li>정보화 시대에 따른 요청.</li><br><br>카운슬링이 많은 사람들로부터 주목을 받은 것은 홍수같이 밀려드는 스트레스 시대에 즈음해서 현대인의 정신건강 관리에 대한 중요성의 인식이 커가면서 현대사회가 유능한 카운슬러를 희구하고 있습니다. 본 전문 강좌를 이수하고 자격증을 취득한 사람들은 여러 직종, 직장에서 활발히 활동하고 있습니다..<br><br><br><li>생동감 있는 직장 만들기 .</li><br><br>생동감 있는 직장이란 서로 인정하면서 그 기분을 중요시하고, 충분히 경청하고 수용하고, 이해하는 것에서 나타나게 됩니다. 많은 사람들이 직장에서 고민과 스트레스로 인하여 늘 불안감과 우울적인 태도를 갖고 있으며, 대부분의 원인은 직장환경의 변화와 인간관계의 갈등에서 많이 발생되고 있습니다..<br><br><br><li>각자가 갖는 능력을 활성화.</li><br><br> 사람은 본인이 생각하고 있는 상대에 의해서 충분히 이해되고 수용되고 있다고 느낄 때, 안심하고 자주적이고, 적극적으로 행동을 할 수 있게 됩니다. 따라서 개인의 잠재능력이 충분히 발휘되기 위해서는 우선 자기 이해와 타인에 대한 이해가 무엇보다도 중요하며, 자기계발과 커리어개발에 따른 자기능력의 활성화를 도모합니다. .<br><br><br><li>마음의 건강과 정서적 지원.</li><br><br>최근에 이르러 직장이나 가정에서 지나친 스트레스를 받거나 마음에 안정을 잃게하는 여러 가지 요인이 급격히 증가하고 있습니다. 정신건강의 연구가 크게 관심을 갖게 된 것도 이와 같은 이유에서 비롯된 것입니다. 산업체 경영자들을 비롯한 모든 관리,감독자들에게 카운슬링의 마인드를 이해시킬 필요성이 크게 강조되고 있습니다..<br><br><br><br>
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